Welfare: un vantaggio reciproco per aziende e dipendenti.

I programmi di Welfare di MOUNTEX offrono alle aziende la possibilità di offrire ai propri dipendenti un'ampia gamma di benefit in aggiunta allo stipendio base e di risparmiare sulle tasse.
Consulenza personalizzata
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Vantaggi su misura per i vostri dipendenti
Massimo risparmio per la vostra azienda
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Vantaggi per le aziende. Anche senza un conto MTx.

Sia il Welfare Aziendale che i Fringe Benefits offrono alla vostra azienda numerosi vantaggi:

Rafforzare l'immagine aziendale

Con i benefit aggiuntivi per i dipendenti, rafforzate la buona immagine della vostra azienda e vi distinguete dagli altri datori di lavoro. Questo può rendere molto più facile la ricerca di nuovi dipendenti.

Fidelizzare i dipendenti

Naturalmente, i servizi aggiuntivi aiutano a fidelizzare i dipendenti esistenti. Dipendenti soddisfatti lavorano meglio!

Ridurre i costi del personale

Con i programmi di ricompensa MOUNTEX, potete ridurre i costi salari e aumentare i profitti della vostra azienda.

Ottenere vantaggi fiscali

Grazie alla nostra consulenza personalizzata, potete realizzare numerosi vantaggi fiscali con i programmi MOUNTEX Rewards.

Vantaggi per i privati

Infinite possibilità, tra cui:
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Fringe Benefits

I Fringe Benefit - a differenza del Welfare - vengono erogati sotto forma di credito MTx, che può essere speso in modo flessibile.

Tuttavia, è necessario rispettare i limiti di legge, che dipendono dalla situazione individuale di ciascun dipendente.

Determinare i limiti di legge

In base alle circostanze della vostra azienda e dei vostri dipendenti, viene determinato il quadro giuridico massimo per i Fringe Benefit esenti da imposte.

Trasferire il credito

In questo contesto, potete facilmente trasferire il credito MTx ai vostri dipendenti.

Il credito viene utilizzato

I vostri dipendenti utilizzano il credito per varie spese presso i punti vendita del circuito MOUNTEX.

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Welfare Aziendale. Anche senza un conto MTx.

Con il nostro Welfare Aziendale, le aziende possono ottenere benefici fiscali e allo stesso tempo sostenere i propri dipendenti con beni e servizi selezionati dai nostri partner. A seconda delle agevolazioni Welfare, devono essere rispettate diverse condizioni legali.

Analisi e Pianificazione

In un workshop congiunto, registriamo le condizioni individuali della vostra azienda e raccogliamo tutti i dati rilevanti. Determiniamo anche le esigenze dei vostri dipendenti.

Su questa base, sviluppiamo un piano d'azione personalizzato per la vostra azienda.

Implementazione

Nella seconda fase, definiamo tutti i processi necessari e l'infrastruttura tecnica per la gestione di tutte le prestazioni di welfare. Inoltre, prepariamo i documenti e i contratti pertinenti per voi e i vostri dipendenti.

Se necessario, stabiliamo anche nuove convenzioni con aziende partner, affinché il vostro programma di welfare aziendale sia adattato in modo ottimale alle esigenze dei vostri dipendenti.

Utilizzo

In questa fase, il quadro del welfare viene utilizzato da voi e dal vostro team. Allo stesso tempo, raccogliamo costantemente feedback per migliorare il nostro servizio.

Valutazione e Ottimizzazione

In quest'ultima fase, valutiamo l'utilizzo del pacchetto welfare per apportare ottimizzazioni secondo necessità.

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